重要な仕事を任されないと悩む若手に向けて
はじめに 社会人3年を終えて、転職する人も周りに出てきました。加えて、自分より後に入社してくる後輩も多くなってきました。その中で、「重要な仕事を任される機会がない」という話をちらほら聞くようになったので、個人的な考えを整理できればと思います。 結論 個人的には、「今与えられている仕事環境で期待値以上のバリューを出す」ことしかないかなと思っています。 ここから、そのように考える根拠を整理できればと思 […]
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仕事への考え方
「働き方改革」を進めるには、仕事への向き合い方改革が必要ではないか
はじめに 働き方改革関連法案（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）が2018年に可決され、2019年4月から施工され始めて、1年弱が経過しました。皆様の職場におかれても、様々な施策が行われて、試行錯誤がなされているのではないかと思料します。 一方で、仕事に従事する一社員として感じるのは、実態の伴った改革に向けては個人のマインドセットが必須になるということです。特に若手に向けて、個 […]